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Wieso genau die Spitex 24 AG?
Weil Du hier mit Deinen Ideen und Deinem Engagement einer sinnvollen und wichtigen Arbeit flexibel nachgehen kannst.
Unternehmen
- Familiäres Arbeitsklima
- Kollegiales und hilfsbereites Team
- Flache Hierarchien, bei welchen alle anpacken
- Moderne Arbeitsinstrumente in einem digitalisierten Umfeld
- Multikulturelles Team
- Gesundheitsprämie mit bis zu zwei zusätzlichen Ferientage pro Jahr
Work-Life-Balance
- Teilzeitarbeit möglich, speziell auch für Mütter und Väter
- Mind. 5 Wochen Ferien pro Jahr
- Flexibles Pensum, monatlich variabel
- Unbezahlter Urlaub
- Arbeitseinsätze in der Wohnregion
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Regelmässige Mitarbeiteranlässe, bei welchen (mehrheitlich) nicht über das Geschäft gesprochen wird, sondern Spass und das Fest an erster Stelle stehen.
Finanzielles
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
- Flexible Pensionskassenlösungen und dabei übernimmt die Spitex24 die Mehrheit der der Beiträge
- Möglichkeit von einem Geschäftsfahrzeug, welches auch für private Fahrten verwenden werden kann
- Attraktive Sozialleistungen mit einer Versicherung gegen Lohnausfall infolge Krankheit oder Unfall
- Tolle Vergünstigungen bei Freizeitaktivitäten und andere Spezialangebote für Mitarbeitende der Spitex24
Weiterbildung
- Erfahrenes Ausbildungsteam
- Regelmässige Kurse
- Einbezug von externen Spezialisten bei Weiterbildungen
- Begleitete Arbeitssituationen, bei welchen man sich direkt vor Ort bei komplexen Tätigkeiten weiterentwickeln kann
- Unterstützung bei externen Weiterbildungen
