Die Spitex 24 AG organisiert in allen Arbeitsbereichen unterschiedliche Teilzeitarbeitsmodelle an um Familie und Beruf unter einen Hut zu kriegen.
Die Spitex 24 AG bietet regelmässig interne Auffrischungskurse zu diversen Themen an. Zudem werden Mitarbeitende gerne auch bei externen Aus- und Weiterbildungen unterstützt.
Mitarbeitende haben die Möglichkeit für nur CHF 50.- pro Monat einen Parkplätze im Parkhaus Pfingstweid (direkt neben der Hardbrücke) zu mieten.
Mitarbeitenden mit einem höheren Pensum in der Pflege wird ein Geschäftsauto inkl. Privatbenutzung zur Verfügung gestellt.
has-check-list-1
Finanzielles
Die Spitex 24 AG übernimmt den Grossteil der Pensionskassenbeiträge, und die Mitarbeitenden können aus drei verschiedenen Sparwahlplänen auswählen.
Aktiven und ehemaligen Mitarbeitenden wird eine Vermittlungsprämie ausbezahlt, wenn sie einen neuen Mitarbeitenden empfehlen und dieser angestellt wird.
Gesundheit
Die Spitex 24 AG gewährt den Mitarbeitenden ohne Krankheitsabsenz 2 zusätzliche Ferientage pro Jahr.
has-check-list-1
has-check-list-1
Team
Das Team der Spitex 24 AG unterstützt sich gegenseitig: Unabhängig ob kurzfristige Notfälle oder abteilungsübergreifende Tätigkeiten – wir sind ein Team.
Die Spitex 24 AG organisiert mehrmals pro Jahr kleinere und grössere Feste um einander auch abseits des Arbeitsalltages kennen zu lernen.