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Vorteile bei der Spitex24
Allgemeines
- Die Spitex 24 AG organisiert in allen Arbeitsbereichen unterschiedliche Teilzeitarbeitsmodelle an, um Familie und Beruf unter einen Hut zu kriegen.
- Die Spitex 24 AG bietet regelmässig interne Auffrischungskurse zu diversen Themen an. Zudem werden Mitarbeitende gerne auch bei externen Aus- und Weiterbildungen unterstützt.
- Mitarbeitende haben die Möglichkeit für nur CHF 50.- pro Monat einen Parkplätze im Parkhaus Pfingstweid (direkt neben der Hardbrücke) zu mieten.
- Mitarbeitenden mit einem höheren Pensum in der Pflege wird ein Geschäftsauto inkl. Privatbenutzung zur Verfügung gestellt.
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Finanzielles
- Die Spitex 24 AG übernimmt den Grossteil der Pensionskassenbeiträge, und die Mitarbeitenden können aus drei verschiedenen Sparwahlplänen auswählen.
- Aktiven und ehemaligen Mitarbeitenden wird eine Vermittlungsprämie ausbezahlt, wenn sie einen neuen Mitarbeitenden empfehlen und dieser angestellt wird.
- Mind. fünf Wochen Ferien pro Jahr
Gesundheit
- Die Spitex 24 AG gewährt den Mitarbeitenden ohne Krankheitsabsenz zwei zusätzliche Ferientage pro Jahr.
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Team
- Das Team der Spitex 24 AG unterstützt sich gegenseitig: Unabhängig ob kurzfristige Notfälle oder abteilungsübergreifende Tätigkeiten – wir sind ein Team.
- Die Spitex 24 AG organisiert mehrmals pro Jahr kleinere und grössere Feste, um einander auch abseits des Arbeitsalltages kennenzulernen.
